Юридическая
фирма "Мадрок"
Возможность отслеживания хода вашего процесса онлайн на нашем сайте через личный кабинет!
Профессиональные юристы и адвокаты (более 90% выигрыша дел).
Только компетентная юридическая консультация и юридическая помощь.
Услуги юриста высокого качества.
Всегда выигрышный арбитраж.
Грамотное представительство в суде и арбитраж.


все вопросы адвокату по уголовному праву
Автор вопроса: Наталия
Место нахождения: Россия
Здравствуйте. Будьте добры,проконсультируйте пожалуйста. Ситуация: Человек проработал в гос учреждении на должности главы 30 лет.При приеме на должность в личном деле указал не существующий диплом (высшего и среднеспециального образования у человека нет). До ухода на пенсию осталось доработать 2 месяца, вдруг то ли по чьей то инициативе , то ли просто так (не важно) образованием этого человека заинтересовалась Прокуратура.В зависимости от наличия образования, естесственно начислялась заработная плата. Какие последствия будут в результате такого правонарушения, можно ли как то смягчить наказание? что можно вообще придумать в защиту данного человека? Заранее спасибо.
/09.09.2010
Во-первых, в соответствии со ст. 327 Уголовного кодекса, подделка удостоверения или иного официального документа, предоставляющего права или освобождающего от обязанностей, в целях его использования либо сбыт такого документа, а равно изготовление в тех же целях или сбыт поддельных государственных наград Российской Федерации, РСФСР, СССР, штампов, печатей, бланков -
наказываются ограничением свободы на срок до трех лет, либо арестом на срок от четырех до шести месяцев, либо лишением свободы на срок до двух лет.
Те же деяния, совершенные с целью скрыть другое преступление или облегчить его совершение, -
наказываются лишением свободы на срок до четырех лет.
Использование заведомо подложного документа -
наказывается штрафом в размере до восьмидесяти тысяч рублей или в размере заработной платы или иного дохода осужденного за период до шести месяцев, либо обязательными работами на срок от ста восьмидесяти до двухсот сорока часов, либо исправительными работами на срок до двух лет, либо арестом на срок от трех до шести месяцев.
Во-вторых, придется возместить ущерб в гражданском производстве работодателю, если последний докажет, что ему такой ущерб был причинен. Величина ущерба зависит от требований работодателя и обоснованности таковых.
 
Rambler's Top100